Documentação para contratar estrangeiros em Portugal

Legalize com confiança. Evite riscos. Foque no crescimento da sua empresa.

Reforçar equipas com talento estrangeiro é uma necessidade crescente

Setores como restauração, construção civil, logística e produção enfrentam escassez crónica de mão de obra. A contratação de profissionais estrangeiros, sobretudo da Índia e do Nepal, tem sido a solução mais eficaz para preencher vagas críticas com colaboradores motivados, resilientes e disponíveis para contratos de longa duração.

Contudo, todo o processo legal deve ser tratado com rigor — qualquer falha pode atrasar o início do trabalho, gerar sanções ou colocar a empresa em situação irregular.

A Indica 7 trata de tudo por si

Somos especialistas na legalização de trabalhadores estrangeiros, com foco em profissionais do Nepal e da Índia. Cuidamos de todo o processo documental com total conformidade legal, poupando-lhe tempo, riscos e dores de cabeça.

Quais são os documentos obrigatórios?

Para que um trabalhador esteja legalmente apto a iniciar funções em Portugal, é necessário:

• Visto de trabalho emitido no país de origem
• Número de Identificação Fiscal (NIF)
• Número de Identificação da Segurança Social (NISS)
• Contrato de trabalho validado conforme a lei portuguesa
• Registo no AIMA (com agendamento oficial)
• Passaporte válido (mínimo de 6 meses)
• Traduções certificadas de documentos essenciais

Cada uma destas etapas tem exigências e prazos específicos. Um erro pode comprometer todo o processo.

Como simplificamos tudo para a sua empresa?

• Recrutamento direto na origem com parceiros locais experientes
• Preenchimento de todos os formulários e pedidos oficiais
• Apoio no agendamento junto das autoridades portuguesas
• Validação legal e acompanhamento jurídico completo
• Assistência ao trabalhador desde o país de origem até à integração

Tudo isto sem que a sua empresa precise de intervir nos trâmites administrativos. Garantimos o processo de A a Z.

Termos frequentemente pesquisados por empresas

• Documentação para contratar estrangeiros em Portugal
• Como legalizar trabalhador asiático
• Empresa que trata dos papéis para trabalhadores estrangeiros
• O que preciso para contratar imigrante legalmente

A Indica 7 surge como resposta segura e eficaz a todas estas dúvidas.

Benefícios de trabalhar com a Indica 7

• Zero burocracia para a empresa contratante
• Processo 100% legal e validado por especialistas
• Conformidade com todas as entidades oficiais
• Redução de riscos jurídicos e penalizações
• Garantia de integração funcional e tranquila

A legalização não pode ser um obstáculo

Se está prestes a contratar trabalhadores da Índia ou do Nepal, assegure-se de que tudo está dentro da lei. Com a Indica 7, o processo é tratado com profissionalismo, rapidez e rigor — sem exigências para a sua equipa.

Fale connosco e conheça o modelo mais seguro e eficiente para integrar colaboradores estrangeiros na sua empresa.