A plataforma “Integrity Meter” examina a integridade, a credibilidade e o histórico de cada candidato, apresentando um perfil de integridade completo, correto e preciso. Como resultado disso, a percentagem de candidatos adequados para as funções e o clima organizacional aumentam, o fluxo de vagas / ocupação dos postos de trabalho diminui, e o risco e a percentagem das perdas a que a empresa está exposta são muito mais reduzidos.
Os testes adaptados contêm apenas os itens relevantes para a empresa e para a vaga:
- Comportamento e motivação
- Autodisciplina
- Integridade pessoal
- Confiabilidade em reportar
- Conscientização da lei
- Envolvimento em ações ilegais
- Violações das leis de trânsito
- Furto do empregador
- Espionagem econômica
- Pressão financeira excessiva
- Consumo excessivo de álcool
- Uso de drogas
- Vício em jogos de azar
- Tendência a subornar / receber suborno
- Tendência a cometer atos violentos
- Tendência a de vazar informações
- Envolvimento em crimes cibernéticos
- Carreira/Referências
É o teste de recrutamento online mais fundamentado e abrangente. A combinação da análise detalhada do perfil do candidato com o conjunto de valores, o mecanismo único desenvolvido para detectar tentativas de ocultação de informações e ampla capacidade de comparação, garante a identificação e colocação do candidato mais íntegro e adequado para cada cargo na organização.
