A indústria hoteleira é um conjunto de empresas que oferecem diversos serviços para a recepção e atendimento dos hóspedes. Esta definição está muito próxima do conceito de complexos hoteleiros modernos, pois oferecem não só serviços de alojamento, mas também muitos outros serviços conexos.
A hotelaria não se limita aos hotéis, mas estende-se a todas as empresas que oferecem aos turistas comida, bebida ou um lugar para dormir. Em outras palavras, a indústria hoteleira inclui hotéis, “resorts”, casinos, bares, “spas “e restaurantes. Sendo um ramo de atividade tão grande, o recrutamento nesta área não é fácil. A indústria hoteleira envolve gerentes de hotel, rececionistas, funcionários de limpeza, garçons ou cozinheiros.
Ultimamente, Portugal como muitos outros países, enfrenta desafios no recrutamento de pessoal para a indústria hoteleira. O principal desafio é encontrar os candidatos certos. Os dados mais recentes mostram que o setor hoteleiro em Portugal, ainda precisa de milhares de funcionários.
A Hotelaria ocupa um lugar importante na indústria do Turismo em contínuo desenvolvimento e oferece múltiplas oportunidades de desenvolvimento de carreira. A falta de pessoal qualificado e hospitaleiro faz com que muitas empresas sofram.
A solução que oferecemos é compensar a falta de pessoal para que o seu negócio seja um sucesso.
Para a hotelaria, a nossa experiência de recrutamento é suportada pela colocação de trabalhadores asiáticos em posições específicas, tais como:
- Camareiras,
- Funcionários de limpeza
- Rececionistas,
- Bagageiro de hotel,
- Cozinheiros,
- Ajudantes de cozinha,
- Empregados de mesa
- Baristas
- Jardinagem
Recrutamos pessoal com vasta experiência, incluindo experiência a nível internacional. A seleção é feita com base em entrevistas e provas práticas, com o objetivo de selecionar o melhor potencial de cada candidato.
